人材をお探しの企業様へ

メタルテックなら、労働者の定着率を上げ、少ないリスクで、労働不足を解消します!

こんな悩みをお持ちの人事ご担当者様へ
こんな時は、メタルテックへご相談ください!
 
業務内容、職場の状況やご要望により、最適な人材をご提供いたします。
 

人材派遣のメリット

1. 募集から採用までの手間が省けます。
2. 福利厚生等、雇用に関係する面倒な手続きが一切不要です。
3. 直接の雇用関係がない為、解雇等が容易に行えます。
4. 必要な人材を、必要な時に、必要な時間だけ活用することができます。

 
そして、さらなるメリットがメタルテックにはあります。
 

一般的に「派遣社員は定着率が悪い」と言われています。
1年以内の離職率がたった1割と他の派遣会社では考えられない定着率を誇っています。

メタルテックでは、中途半端な人材は企業様のご迷惑になるため派遣していません。
採用面接もしっかりと時間をかけて、マンツーマンでしっかり行っています。

徹底した入社後の社員教育、労務管理により、
質の高い人材を安定的かつ継続的に派遣いたします。

 

製造関連業務に強い

お仕事をお探しのあなた、転職をお考えのあなた。こんな悩みを抱えていませんか?

製造関連業務に多く携わった経験から、
製造連業務の人材派遣に関しては自信があります。

組立・加工・検査業務といった、
多岐にわたる職種に対し優秀な人材の派遣が可能です。
 
 
 

その他の業種も随時追加中

事務職、介護業務、飲食業といった様々な業種にも携わっています。

 

営業担当者からのコメント

製造業 採用担当Aさんの悩み

これからの季節が忙しく、この時期のみ増産体制に入るのですが、

新規採用の面接をする時間もないし、

せっかく教育してもすぐに辞めてしまうことも多々あり・・・・

介護福祉施設 施設長Bさんの悩み

介護スタッフが不足しており、なんとか対策をとりたいのですが、

採用にかかる面接や手間や給与計算、社会保険手続などの管理が大変で、

他の業務ができなくて困っています・・・・

 

業務の繁閑期の対応や突発的な人員不足には、
人材派遣が最適です。

近年、不安定な景気や若年層の就労意欲の低下などにより、
人材の採用が非常に困難となり、
1人の採用に掛かる経費は20万円以上と言われています。

派遣なら求人、面接など、採用に関る業務が軽減でき、
そして採用コストも削減できます。

さらに健康保険、厚生年金などの
社会保険への加入・管理が不要となります。

ゆくゆくは直接雇用が可能となるシステム等もございますので、
御社に合った形での人材提供が可能です。

即戦略になる優秀な人材を、
必要なときに、必要な人数だけ雇う!

これが、不安定で、厳しい、経済状況下での、
正しい雇用方法ではないでしょうか?

人材に関する御社のお悩みをお聞かせください!
メタルテックが全て解決いたします!

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