

メタルテックの、
1年後の派遣スタッフの定着率89.8%と言うのは、
人材派遣会社としては驚異的な数値と言えます。
特に工場等の製造業に関しては、
1年後の定着率は40%以下と低いのが常識とされています。
この定着率の高さが、
仕事をお探しの求職者
人材をお探しの企業様
の両者に、
ご提供できる「サービスの質の高さの証明」となっています。

2007年に某大手就職雑誌が、
アルバイト、パート、派遣社員、契約社員として働く15歳から34歳の男女約6,900名を対象に調査を行いました。
仕事を辞めた経験について聞いたところ、「ある」と回答した人は全体の約80%を占めました。
また、辞めるまでの期間については、
1年以上3年未満(23%)、1年未満(18%)、6ヶ月未満(16%)、3ヶ月未満(15%)、
1ヶ月未満(5%)、3週間未満(5%)、1週間未満(5%)、1日以内(3%)
と、辞めた経験のある人のうち70%近くが1年未満で離職している結果となりました。